Benjamin Schenk ist neuer Generalsekretär des Allgemeinen Deutschen Hochschulsportverbandes e.V. (adh). Zuvor war Benjamin Schenk adh-Jugend- und Bildungsreferent und leitet nun als adh-Generalsekretär die Geschäftsstelle in Dieburg. Er tritt die Nachfolge von Dr. Christoph Fischer an, der zum Jahresende 2021 den Verband auf eigenen Wunsch nach einer beruflichen Neuorientierung verlassen hat.

Der Bundesverband der Ärztinnen und Ärzte des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (BVÖGD) hat einen neuen geschäftsführenden Vorstand: Ab sofort leiten Dr. Johannes Nießen aus Köln, Dr. Elke Bruns-Philipps aus Hannover und Dr. Katharina Hüppe aus Hildesheim den Verband. Dr. Ute Teichert, die bisherige Vorstandsvorsitzende des BVÖGD, hat den Verbandsvorsitz niedergelegt, da sie nun Abteilungsleiterin im Bundesministerium für Gesundheit ist.

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) sucht wesentliche Entwicklungen in Arbeits- und Bildungswelten, von denen angenommen werden kann, dass sie sich auf die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit auswirken. Der Anspruch der DGUV ist es, Trends aufzuspüren, die eine Relevanz für die Prävention entwickeln können. Im Trendbericht erfolgt die thematische Sammlung und Aufbereitung neuer Entwicklungen in Form eines Trend-Rankings, das Themen auf ihre Relevanz für die Sicherheit und Gesundheit hin bewertet und das jährlich veröffentlicht wird: Telearbeit – Homeoffice, Digitale Bildung und Qualifizierung und Work-Life-Blending führen 2020 die Trendliste an.

Der Fachverband Sucht e.V. hat sich umbenannt: Mit der Bezeichnung Fachverband Sucht+ e.V. – Fachverband für Sucht plus Psychosomatik soll verdeutlicht werden, dass sich der Fachverband nach wie vor schwerpunktmäßig den Fragenstellungen rund um die Prävention, Beratung und Behandlung von Problematiken im Umgang mit stoff(un)gebundenen Suchtmitteln widmet, sich darüber hinaus jedoch auch auf die Unterstützung der Strukturen, die mit „suchtnahen psychosomatischen Krankheitsformen“ verbunden sind, konzentriert.

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband – Gesamtverband e.V. ist ein Wohlfahrtsverband von eigenständigen Organisationen, Einrichtungen und Gruppierungen der Wohlfahrtspflege, die soziale Arbeit für andere oder als Selbsthilfe leisten. In der Ausgabe 01/2022 des Verbandsmagazins mit dem Titel „GemEinsamkeit“ stellt der Paritätische Gesamtverband vielfältige Ansätze, Projekte und Initiativen aus der Mitgliedschaft des Gesamtverbandes zur Überwindung von Einsamkeit in verschiedenen Lebensphasen vor.

Das Nationale Zentrum Frühe Hilfen (NZFH) hat den ersten wissenschaftlichen Bericht zur Bundesstiftung Frühe Hilfen (BSFH) veröffentlicht. Er beschreibt umfassend und detailliert den Ausbaustand der Frühen Hilfen in den Jahren 2018 bis Ende 2020 mit dem besonderen Fokus auf die Qualitätsentwicklung in Theorie und Praxis der Frühen Hilfen. Auch die besonderen Herausforderungen und Auswirkungen der Corona-Pandemie werden thematisiert.

Seit 20 Jahren nutzen Grundschulen im Rheinland das Programm „Gesund macht Schule“. In diesem Programm werden Gesundheitsthemen im Unterricht und im Schulleben umgesetzt. Dadurch werden u. a. das gesundheitsförderliche Verhalten bei Kindern durch Wissensvermittlung und Förderung der Gesundheitskompetenz im Unterricht und im Schulalltag verbessert und die gesundheitsförderlichen Strukturen in Schule, Elternhaus und Freizeit gefördert.

Mit dem Jahr 2021 wurde das Projekt psychische Gesundheit in der Arbeitswelt (psyGA) der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) beendet. Das Projekt psyGA hat in den vergangenen Jahren, gemeinsam mit über 39 Kooperationspartnern 35 Angebote entwickelt, über 700.000 Druckexemplare verbreitet und knapp 50 Veranstaltungen organisiert. Darüber hinaus ist eine umfassende Informationsplattform zum Thema psychische Gesundheit in der Arbeitswelt entstanden. Die psyGA-Kampagnen- und Toolbox bildet den Abschluss des Projekts psyGA, das im Rahmen von INQA durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert und vom BKK Dachverband e.V. geleitet wurden.

Werden alle Mitarbeitenden im Team gleicher­maßen gehört, akzeptiert und wert­geschätzt? Stimmen die Rahmen­bedingungen für alle, oder lässt sich der Büroalltag optimieren? Die kostenlose App „esgehtumdein.team“ ermöglicht es, Umfragen unter Mitarbeitenden anonym und datensicher zum Thema „Wie gesund ist unser Arbeitsklima?“ durchzuführen.

Die „Handreichung für passgenaue bewegungsbezogene Gesundheitsförderungsangebote für alleinerziehende Frauen“ der Frauengesundheit in Tenever, Frauen und Gesundheit e.V. in Bremen richtet sich vorrangig an Stadtteile, Kommunen bzw. Quartiere (inkl. Einrichtungen, die Sport- und Bewegungsangebote anbieten), die den Zugang zu Gesundheitsförderung für alle Menschen herstellen möchten und insbesondere an der Entwicklung und Ausgestaltung passgenauer (bewegungsbezogener) Angebote für alleinerziehende Frauen interessiert sind.