Pflege
Gesundheitsförderung in der stationären Pflege
Präventionsprogramm PfleMeO: psychosoziale Gesundheit fördern
Mit dem Präventionsprogramm „PfleMeO: Pflegeeinrichtungen - mental ermunternde Organisationen“ vom Verband der Privaten Krankenversicherungen e.V. (PKV-Verband) sollen die kognitiven Ressourcen und die psychosoziale Gesundheit der Pflegebedürftigen gefördert werden. Derzeit läuft die Erprobungsphase.
Klima und Gesundheit
Projekt zum Hitzeschutz in Pflegeeinrichtungen
Hitze gefährdet insbesondere die Gesundheit von älteren und vorerkrankten Menschen. Der Dachverband der Betriebskrankenkassen (BKK) unterstützt ein Projekt für einen besseren Hitzeschutz in Pflegeeinrichtungen, das der AWO Bundesverband zusammen mit der Deutschen Allianz Klimawandel und Gesundheit (KLUG) durchführt.
Betriebliche Gesundheitsförderung
AOK-Initiative: PFLEGE.KRÄFTE.STÄRKEN
PFLEGE.KRÄFTE.STÄRKEN ist eine vom AOK-Bundesverband gegründete Initiative für die Pflegebranche. Mit diversen Angeboten und Projekten der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) wird die Gestaltung ressourcenstärkender Arbeitsbedingungen in der Pflege unterstützt.
Verhaltens- und Verhältnisprävention in Pflegeinrichtungen
Care4Care: digitale BGF für Pflegekräfte
Das vom AOK-Bundesverband geförderte Forschungs- und Entwicklungsprojekt Care4Care befasst sich mit der Entwicklung und Erprobung von digitalen Angeboten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) in der Pflege. Erste Erkenntnisse aus den Pilotprojekten liegen vor.
Gesundheitsförderung in der stationären Pflege
memorePlus: digitales Gesundheitstraining für Pflegebedürftige
Mit memorePlus können Pflegebedürftige mit einem videospielbasierten Gesundheitstraining ihre geistige und körperliche Fitness trainieren und stationäre Pflegeeinrichtungen ihre gesundheitsfördernden Strukturen nachhaltig verbessern. Das Projekt wird gefördert vom Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek).
Betriebliche Gesundheitsförderung in der Pflege
PENELOPE: seelische Gesundheit von Pflegekräften stärken
Mehr Pausen, mehr Entspannung und Stärkung der emotionalen Kompetenzen - das sind die Ziele des digitalen Präventionsangebotes PENELOPE von AOK PLUS und der Technischen Universität Dresden zur Unterstützung der seelischen Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Pflegekräften in der ambulanten und stationären Pflege.
Für Bewohnende in Pflegeeinrichtungen
Rundum-Präventionsprojekt aktiviertGESTÄRKTzufrieden
Für die Zielgruppe der Bewohnenden in stationären Pflegeeinrichtungen hat der Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek) mit dem Projekt „aktiviert.GESTÄRKT.zufrieden“ ein Angebot entwickelt, das praxisnahe und evidenzbasierte Maßnahmen in den Handlungsfeldern des Leitfadens Prävention für stationäre Pflegeeinrichtungen beinhaltet.
Forschung zu Gesundheitsförderung in Pflegeeinrichtungen
Präventionsprojekt Resi Saluto soll die Resilienz fördern
Wie lassen sich Gesundheit und Wohlbefinden in stationären Pflegeeinrichtungen steigern und wie kann Gewalt vermieden werden? Das gemeinsame Präventionsprojekt Resi Saluto vom Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek) in Rheinland-Pfalz/Saarland und der Dienstleistung, Innovation, Pflegeforschung GmbH (DIP) will das erforschen.
Handlungshilfe für die Praxis
Pausen in der Pflege gut gestalten
Eine bewusste Pausengestaltung kann für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Pflege einen wichtigen Beitrag leisten. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat für Beschäftigte in der Kranken- und Altenpflege eine Handlungshilfe erstellt, die aufzeigt, wie eine gute Pausenorganisation gelingen kann.
Prävention in stationären Pflegeeinrichtungen
POLKA: Modellprojekt zur bewegungsbezogenen Gesundheitskompetenz
Das Modellprojekt POLKA verbindet die Bewegungsförderung für Pflegebedürftige mit Betrieblicher Gesundheitsförderung für das Personal. POLKA wird gefördert von der gesetzlichen Krankenversicherung DAK-Gesundheit. Die Projektleitung hat der Deutsche Verband für Gesundheitssport und Sporttherapie e.V. (DVGS) inne - eine Mitgliedsorganisation der BVPG.
Konzertierte Aktion Pflege
Zweiter KAP-Umsetzungsbericht erschienen
Der zweite Umsetzungsbericht der Konzertierten Aktion Pflege (KAP) informiert über den Stand der von den Akteuren bis einschließlich April 2021 abgeschlossenen oder begonnenen Maßnahmen zur Umsetzung der KAP-Vereinbarungen. Er zeigt, dass die Arbeitsbedingungen in der Pflege schrittweise verbessert werden. „Gesundheitsförderung“ wurde in der zweiten der fünf KAP-Arbeitsgruppen behandelt.
Modellprojekt gesaPflege
gesaPflege - gesund alt werden in der stationären Pflege
GesaPflege, ein Modellprojekt der gesetzlichen Pflegekassen in NRW, verfolgt das Ziel, eine nachhaltige Organisationsentwicklung zur Gesundheitsförderung in Pflegeeinrichtungen sowohl für das Pflegepersonal als auch für die Pflegebedürftigen umzusetzen. Ein Handlungsleitfaden für weitere (teil-)stationäre Einrichtungen wird derzeit erstellt.