Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
Zertifizierung zum Demografie-Coach
Um die Mitglieder der BVPG mit ihren Angeboten zur Förderung der psychischen Gesundheit im Alter sichtbarer zu machen, wurde eine Angebotsübersicht mit über 30 Angeboten erstellt. Ein Angebot daraus ist das Qualifizierungsangebot zum Demografie-Coach der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e.V. (DGUV).
Unternehmen stehen vor dem Hintergrund einer alternden Belegschaft oft vor Herausforderungen: Wie kann die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten erhalten und gefördert werden? Wie kann sich das Unternehmen insgesamt auf den damit verbundenen Strukturwandel einstellen? Wie verändert sich der Mensch beim Älterwerden? Hier können zertifizierte Demografie-Coaches unterstützen: Ein Demografie-Coach berät in Betrieben vor allem Führungskräfte und Personalverantwortliche, wenn es darum geht, aus der aktuellen und individuellen betrieblichen (Demografie-)Situation konkrete Maßnahmen abzuleiten und zu planen.
Vorteile der Demografie-Coaches
Demografie-Coaches haben die Möglichkeit, ihre nachgewiesene Kompetenz potenziellen Auftrag- und Arbeitgebenden darzulegen. Den Unternehmen erleichtern die Zertifikate die sachgerechte Auswahl von Dienstleistenden. Die Zertifikate eröffnen auch intern Möglichkeiten der Personalentwicklung. Jedes Unternehmen muss individuelle Wege gehen, um die Arbeits- und Leistungsfähigkeit seiner Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. Der Demografie-Coach hilft dabei.
Voraussetzung für die Prüfung und Zertifizierung zum Demografie-Coach sind eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, zwei Jahre Berufserfahrung, die Teilnahme an einem Seminar zur Demografieberatung sowie Grundlagenwissen im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Das Zertifikat zum Demografie-Coach ist nach Erteilung vier Jahre gültig. Durch die begrenzte Laufzeit wird die Nachhaltigkeit gewährleistet: Wer als zertifizierter Demografie-Coach nach Ablauf der Zertifikatsgültigkeit nachweist, sich im Thema weitergebildet und die Kompetenzen weiterentwickelt zu haben, kann erneut zertifiziert werden.
Qualität und Transparenz
Die Zertifizierung zum Demografie-Coach ist ein Angebot der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e.V. (DGUV). Das Verfahren der Prüfung und die Zertifizierung sowie alle zugehörigen Anforderungen sind in den Prüfgrundsätzen des Instituts für Arbeit und Gesundheit der DGUV (IAG) dargelegt. Diese sind öffentlich verfügbar, um Transparenz zu gewährleisten. Die Prüfgrundsätze werden regelmäßig auf ihre Aktualität überprüft und an Entwicklungen im Themenbereich „Demografischer Wandel in der Arbeitswelt" angepasst.
Weitere Angebote der BVPG-Mitgliedsorganisationen
Um unsere Mitglieder mit deren Angeboten zur Förderung der psychischen Gesundheit im Alter sichtbarer zu machen, hat die BVPG in 2021, thematisch passend zur Statuskonferenz „Psychische Gesundheit in der dritten Lebensphase — Erkenntnisse, Fragen und Herausforderungen“, eine Mitgliederbefragung durchgeführt. Die Ergebnisse dieser Befragung wurden in einer Übersicht zusammengestellt, die allen Interessierten hier zur Verfügung steht (PDF).
Hier finden Sie Informationen zu weiteren Beiträgen unserer Reihe, die ausgewählte Angebote dieser Übersicht vorstellen:
- Das Kompetenzzentrum „Navigation60plus“ der Landesvereinigung für Gesundheitsförderung in Schleswig-Holstein e.V. (LVGFSH) unterstützt Menschen und Betriebe im Übergang vom Job in den Ruhestand.
- Im Kurs „GLK — Training Gesundheit und Lebenskompetenz“ des Berufsverbandes der Präventologen e.V. werde Gesundheitskompetenz und Lebenskompetenzen gestärkt.
- Das Projekt „Gesund Altern und Pflegen im Quartier“ vom Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek) und dem AWO Bundesverband e.V. richtet sich an den Aufbau gesundheitsfördernder Strukturen.