Pflege
Gesundheitsförderung in der stationären Pflege
Präventionsprogramm PfleMeO: psychosoziale Gesundheit fördern
Mit dem Präventionsprogramm „PfleMeO: Pflegeeinrichtungen - mental ermunternde Organisationen“ vom Verband der Privaten Krankenversicherungen e.V. (PKV-Verband) sollen die kognitiven Ressourcen und die psychosoziale Gesundheit der Pflegebedürftigen gefördert werden. Derzeit läuft die Erprobungsphase.
Klima und Gesundheit
Projekt zum Hitzeschutz in Pflegeeinrichtungen
Hitze gefährdet insbesondere die Gesundheit von älteren und vorerkrankten Menschen. Der Dachverband der Betriebskrankenkassen (BKK) unterstützt ein Projekt für einen besseren Hitzeschutz in Pflegeeinrichtungen, das der AWO Bundesverband zusammen mit der Deutschen Allianz Klimawandel und Gesundheit (KLUG) durchführt.
Betriebliche Gesundheitsförderung
AOK-Initiative: PFLEGE.KRÄFTE.STÄRKEN
PFLEGE.KRÄFTE.STÄRKEN ist eine vom AOK-Bundesverband gegründete Initiative für die Pflegebranche. Mit diversen Angeboten und Projekten der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) wird die Gestaltung ressourcenstärkender Arbeitsbedingungen in der Pflege unterstützt.
Verhaltens- und Verhältnisprävention in Pflegeinrichtungen
Care4Care: digitale BGF für Pflegekräfte
Das vom AOK-Bundesverband geförderte Forschungs- und Entwicklungsprojekt Care4Care befasst sich mit der Entwicklung und Erprobung von digitalen Angeboten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) in der Pflege. Erste Erkenntnisse aus den Pilotprojekten liegen vor.
Gesundheitsförderung in der stationären Pflege
memorePlus: digitales Gesundheitstraining für Pflegebedürftige
Mit memorePlus können Pflegebedürftige mit einem videospielbasierten Gesundheitstraining ihre geistige und körperliche Fitness trainieren und stationäre Pflegeeinrichtungen ihre gesundheitsfördernden Strukturen nachhaltig verbessern. Das Projekt wird gefördert vom Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek).
Betriebliche Gesundheitsförderung in der Pflege
PENELOPE: seelische Gesundheit von Pflegekräften stärken
Mehr Pausen, mehr Entspannung und Stärkung der emotionalen Kompetenzen - das sind die Ziele des digitalen Präventionsangebotes PENELOPE von AOK PLUS und der Technischen Universität Dresden zur Unterstützung der seelischen Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Pflegekräften in der ambulanten und stationären Pflege.
Für Bewohnende in Pflegeeinrichtungen
Rundum-Präventionsprojekt aktiviertGESTÄRKTzufrieden
Für die Zielgruppe der Bewohnenden in stationären Pflegeeinrichtungen hat der Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek) mit dem Projekt „aktiviert.GESTÄRKT.zufrieden“ ein Angebot entwickelt, das praxisnahe und evidenzbasierte Maßnahmen in den Handlungsfeldern des Leitfadens Prävention für stationäre Pflegeeinrichtungen beinhaltet.
Forschung zu Gesundheitsförderung in Pflegeeinrichtungen
Präventionsprojekt Resi Saluto soll die Resilienz fördern
Wie lassen sich Gesundheit und Wohlbefinden in stationären Pflegeeinrichtungen steigern und wie kann Gewalt vermieden werden? Das gemeinsame Präventionsprojekt Resi Saluto vom Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek) in Rheinland-Pfalz/Saarland und der Dienstleistung, Innovation, Pflegeforschung GmbH (DIP) will das erforschen.
Handlungshilfe für die Praxis
Pausen in der Pflege gut gestalten
Eine bewusste Pausengestaltung kann für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Pflege einen wichtigen Beitrag leisten. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat für Beschäftigte in der Kranken- und Altenpflege eine Handlungshilfe erstellt, die aufzeigt, wie eine gute Pausenorganisation gelingen kann.
Prävention in stationären Pflegeeinrichtungen
POLKA: Modellprojekt zur bewegungsbezogenen Gesundheitskompetenz
Das Modellprojekt POLKA verbindet die Bewegungsförderung für Pflegebedürftige mit Betrieblicher Gesundheitsförderung für das Personal. POLKA wird gefördert von der gesetzlichen Krankenversicherung DAK-Gesundheit. Die Projektleitung hat der Deutsche Verband für Gesundheitssport und Sporttherapie e.V. (DVGS) inne - eine Mitgliedsorganisation der BVPG.
Konzertierte Aktion Pflege
Zweiter KAP-Umsetzungsbericht erschienen
Der zweite Umsetzungsbericht der Konzertierten Aktion Pflege (KAP) informiert über den Stand der von den Akteuren bis einschließlich April 2021 abgeschlossenen oder begonnenen Maßnahmen zur Umsetzung der KAP-Vereinbarungen. Er zeigt, dass die Arbeitsbedingungen in der Pflege schrittweise verbessert werden. „Gesundheitsförderung“ wurde in der zweiten der fünf KAP-Arbeitsgruppen behandelt.
Modellprojekt gesaPflege
gesaPflege - gesund alt werden in der stationären Pflege
GesaPflege, ein Modellprojekt der gesetzlichen Pflegekassen in NRW, verfolgt das Ziel, eine nachhaltige Organisationsentwicklung zur Gesundheitsförderung in Pflegeeinrichtungen sowohl für das Pflegepersonal als auch für die Pflegebedürftigen umzusetzen. Ein Handlungsleitfaden für weitere (teil-)stationäre Einrichtungen wird derzeit erstellt.
Pflegende Angehörige im Fokus
Angebote zur Förderung der Gesundheit pflegender Angehöriger
In Deutschland steigen sowohl die Zahl der Pflegebedürftigen als auch die Anzahl der pflegenden Angehörigen. Pflegende Angehörige haben eine große Verantwortung, stehen unter einer hohen Belastung und gelten als vulnerable Dialoggruppe, denen Angebote zur körperlichen sowie vor allem zur psychischen Gesundheit bereitgestellt werden müssen.
Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP)
Projekt zur Sicherheitskultur in der ambulanten Pflege
Das Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP), ein gemeinnütziges Wissensinstitut in der Pflege, führt ein Projekt zur Verbesserung der Sicherheitskultur in Pflegediensten durch. Als Ergebnis soll ein Schulungspaket veröffentlicht werden.
LSBTIQ im Alter
Modellprojekt für geschlechtliche Vielfalt in der Altenpflege
Der Arbeiterwohlfahrt Bundesverband e.V. (AWO) hat an sechs Standorten das Modellprojekt „Queer im Alter – Öffnung der Altenhilfeeinrichtungen für die Zielgruppe LSBTIQ“ umgesetzt. Nun liegt ein Praxishandbuch vor. Gefördert wurde das Projekt durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).
MEHRWERT:PFLEGE
vdek berät zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Das Projekt MEHRWERT:PFLEGE des Verbandes der Ersatzkassen e.V. (vdek) bietet Krankenhäusern und (teil-) stationären Pflegeeinrichtungen Unterstützung bei der Implementierung einer ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Aufgrund der Pandemie ist Teilnahme nun auch virtuell möglich.
KULTURSENSITIVIÄT
eLearning Plattform „Vielfalt Pflegen“ gestartet
Transkulturelle Kompetenzen im Pflegealltag stärken und kulturelle Unterschiede gezielt und angemessen berücksichtigen - das ist das Ziel der neuen, kostenfreien eLearning-Plattform „Vielfalt Pflegen“, die das Bundesministerium für Gesundheit in Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule Paulo Freire im Zentrum ÜBERLEBEN in Berlin entwickelt hat.
Pflege-Report 2020
Psychische Gesundheit pflegender Angehöriger stärken
Pflegende Angehörige in Deutschland fühlen sich stark gestresst - das zeigt der Pflege-Report 2020 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WiDO). Ein kostenfreies und für alle Interessierten nutzbares Onlineprogramm der AOK soll pflegenden Angehörigen helfen, besser mit psychischen Belastungen umzugehen.
Digitalisierung in der Pflege
Gemeinsames Positionspapier des Bündnisses Digitalisierung in der Pflege
Digitalisierung in der Pflege kann nur funktionieren, wenn ein strategisches und ganzheitliches Vorgehen gesichert ist. Das neu gegründete Bündnis Digitalisierung in der Pflege fordert in einem Positionspapier dafür konkrete Maßnahmen und politische Regelungen.
Weltgesundheitsorganisation
Weltgesundheitstag 2020 ehrt Pflegekräfte und Hebammen
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) widmet in diesem Jahr den Weltgesundheitstag am 7. April den Pflegekräften und Hebammen. Auch das gesamte Kalenderjahr hat die WHO zum „International Year of the nurses and the midwives“ ausgerufen.
Interview mit Dr. h.c. Franz Wagner
„Wir vergeuden vielfach das Potenzial der Pflegefachpersonen“
Im Mai 2019 beschloss die World Health Assembly, das Jahr 2020 als weltweites Jahr der Pflegekräfte und Hebammen auszurufen, und auch den Weltgesundheitstag am 7. April, diesen beiden Gesundheitsberufen zu widmen. Interview zum Weltgesundheitstag 2020 mit Dr. h.c. Franz Wagner, Bundesgeschäftsführer des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe e.V. (DBfK), und Präsident des Deutschen Pflegerates e.V. (DPR).
Prävention und Gesundheitsförderung in der Pflege
Dokumentation des 9. gemeinsamen Präventionskongresses
Mit dem Fokus auf „Prävention und Gesundheitsförderung in der Pflege“ fand am 2. Dezember 2019 der 9. gemeinsame Präventionskongress des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) und der Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung e.V. (BVPG) in Berlin statt. Zu dieser Veranstaltung ist nun die Dokumentation erschienen.
Pflege
Erstes Pflegekompetenzzentrum in Deutschland eröffnet
Das erste Regionale Pflegekompetenzzentrum (ReKo) Deutschlands wurde Ende 2019 eröffnet. Ziel des Reko ist eine integrierte und bedarfsgerechte Versorgung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen.
Interview mit Prof. Dr. Gudrun Faller und Prof. Dr. Tanja Segmüller
„Um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen, muss man dauerhaft intervenieren“
Was sind förderliche Bedingungen für eine wirksame und erfolgreiche betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) für Pflegekräfte? Dazu befragt haben wir BVPG-Vorstandsmitglied Prof. Dr. Gudrun Faller, Professorin für Kommunikation und Intervention im Kontext von Gesundheit und Arbeit, und Prof. Dr. Tanja Segmüller, Professorin für Alterswissenschaft, beide Hochschule für Gesundheit Bochum, befragt.
LSBTI-sensible Pflege
Qualitätssiegel 'Lebensort Vielfalt' für Pflegeeinrichtungen
Das Qualitätssiegel "Lebensort Vielfalt“ erhalten stationäre Pflegeeinrichtungen und ambulante Pflegedienste, die in struktureller, organisationspolitischer und personeller Hinsicht Voraussetzungen schaffen, sexuelle und geschlechtliche Minderheiten zu integrieren.
Interview mit Prof. Dr. Corinna Petersen-Ewert
„Ein enormes Potenzial, das noch längst nicht ausgeschöpft ist“
Welche Bedeutungen haben Prävention und Gesundheitsförderung für Pflegende und Pflegebedürftige in stationären Einrichtungen? Prof. Dr. Corinna Petersen-Ewert, Professorin für Gesundheits- und Sozialwissenschaften an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg und Vorstandsmitglied der BVPG, gibt dazu Antworten.
9. gemeinsamer Präventionskongress
Prävention und Gesundheitsförderung in der Pflege
Rund 220 Teilnehmende, namhafte Referentinnen und Referenten und gut besuchte praxisorientierte Fachforen - dazu Diskussionen, Networking und intensiver Austausch: Der 9. gemeinsame Präventionskongress des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) und der Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung e.V. (BVPG) „Prävention und Gesundheitsförderung in der Pflege“ war ein voller Erfolg.
Pflege und soziale Teilhabe
Gesundheitsförderung für Pflegebedürftige in stationären Pflegeeinrichtungen
Mit dem Ziel, die Potenziale zur Gesundheitsförderung bei Pflegebedürftigen in stationären Pflegeeinrichtungen zu stärken, haben die Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. in Kooperation mit dem pro Familia Landesverband Niedersachsen e.V. ein Projekt mit fünf Modelleinrichtungen durchgeführt. Die Gesamtförderung des Projektes lag bei der BARMER.
Pflege
ZQP-Wissensangebot „Pflegerische Prävention und Rehabilitation“ erneut aktualisiert
Die Internetseite zum Forschungsstand präventiver und rehabilitativer Interventionen bei älteren, pflegebedürftigen Menschen des Zentrums für Qualität in der Pflege (ZQP) wurde erneut aktualisiert und ergänzt.
Prävention und Gesundheitsförderung in der Pflege
9. gemeinsamer Präventionskongress - Programm erschienen
Am 2. Dezember 2019 findet der 9. gemeinsame Präventionskongress des Bundesministeriums für Gesundheit und der Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung (BVPG) zum Thema „Prävention und Gesundheitsförderung in der Pflege“ in Berlin statt. Seit 2008 gehören die gemeinsamen Präventionskongresse zu den führenden Veranstaltungen in diesem Feld.
TK Gesundheitsreport 2019
Arbeiten in der Pflege: eine psychische und physische Herausforderung
Der Gesundheitsreport 2019 der Techniker Krankenkasse (TK) untersucht die Gesundheit der Menschen in Pflegeberufen. Die Ergebnisse zeigen deutlich: Das Arbeiten in der Pflege ist eine psychische und physische Herausforderung.
Pflege
Präventionspotenziale in stationären Pflegeeinrichtungen
Wie können Potenziale von Prävention und Gesundheitsförderung in der Lebenswelt „Pflegeeinrichtung“ erkannt und genutzt werden? Welche wissenschaftlich evaluierten Präventions- und Forschungsprojekte gibt es in diesem Setting? Einen Überblick geben die Beiträge in der Ausgabe „Präventionspotenziale in stationären Pflegeeinrichtungen“ des Bundesgesundheitsblattes.
Initiative Gesundheit und Arbeit
Wegweiser zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Wie können Unternehmen ihren Beschäftigten helfen, Berufstätigkeit und Pflege zu vereinbaren? Der neue Wegweiser "Beruf und Pflegeverantwortung" der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) bietet Führungskräften und anderen Personalverantwortlichen eine strukturierte Hilfestellung, liefert Praxisbeispiele und gibt Tipps für den Akutfall.
Sofortprogramm Pflege
Digitale Technik erleichtert Pflegearbeit
Das „Sofortprogramm Pflege“ wurde im November 2018 von der Bundesregierung verabschiedet. Ziel ist es, die Gesundheit von Pflegekräften und pflegenden Angehörigen zu stärken und Krankheiten vorzubeugen. Dabei soll digitale Technik unterstützten.
Digitalisierung und Prävention in der Pflege
Pflege 4.0: digitale Prävention in der Pflege
Pflegearbeit fordert sowohl Fachkräfte als auch Angehörige oft über die Belastungsgrenzen hinaus. Digitale Angebote können Pflege erleichtern und die Lebensqualität aller Beteiligten verbessern - und dabei gesundheitsfördernd wirken.
AOK-Programm 'Gesunde Pflegeeinrichtung'
Prävention in der Pflege - bitte auch für die Mitarbeitenden
Pflegekräfte sind aufgrund der hohen körperlichen und psychischen Belastungen überdurchschnittlich oft krank. Das Präventionsprogramm "Gesunde Pflegeeinrichtung" der AOK Rheinland/Hamburg unterstützt Pflegeeinrichtungen dabei, die Gesundheit der Beschäftigten zu stärken.
'Agenda Pflege 2021' vorgestellt
Qualität in der Pflege - Perspektiven und Potenziale
Mit "Agenda Pflege 2021" wollen Nadine-Michèle Szepan, Leiterin der Abteilung Pflege im AOK-Bundesverband und Franz Wagner, Präsident des Deutschen Pflegerats, Grundlagen für den fachpolitischen Diskurs bis zum Ende der aktuellen Legislaturperiode schaffen.
Tag der Zahngesundheit 1019
Gesund im Mund - bei Handicap und Pflegebedarf
In Deutschland ist jeder zwölfte Einwohner schwerbehindert. Mehr als zwei Millionen Menschen sind pflegebedürftig und über eine Millionen leidet an Demenz. Die Bewegungsfähigkeit dieser Menschen ist sehr stark eingeschränkt, so dass selbstständige Zahnpflege meist nicht mehr möglich ist und die Betroffenen auf Hilfe von Angehörigen und Pflegepersonal angewiesen sind.
BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2012
Arbeit am Limit: Pflegeberufe besonders häufig betroffen
Etwa jede/r sechste abhängig Beschäftigte arbeitet häufig an der Grenze der Leistungsfähigkeit - und Pflegeberufe sind besonders betroffen. Das zeigen Ergebnisse der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2012, die das jetzt von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) veröffentlichte Faktenblatt "Arbeiten an der Leistungsgrenze" zusammenfasst.
Primärversorgung durch Pflegefachpersonen
Community Health Nursing - Konzept veröffentlicht
Seit 2017 läuft das Projekt "Community Health Nursing". Zukünftig sollen umfassend qualifizierte Pflegefachpersonen eine erweiterte Rolle in der Primärversorgung übernehmen. Das dafür entwickelte Konzept ist nun veröffentlicht.
ESF-Newsletter 'Pflege Spezial'
Pflege - mehr als 'nur' ein Gesundheitsthema
Pflege betrifft nicht nur den Gesundheitsbereich, sondern ist auch ein Jobmotor. Das zeigt jetzt anschaulich ein Sondernewsletter des Europäischen Sozialfonds für Deutschland (ESF).
Minister stellt Sofortprogramm Pflege vor
'Sofortprogramm Pflege' setzt auf betriebliche Gesundheitsförderung
Bundesgesundheitsminister Jens Spahn hat kürzlich erste Eckpunkte des "Sofortprogramms Kranken- und Altenpflege" vorgestellt, auf das sich die Koalitionäre verständigt haben und das zum 1. Januar 2019 in Kraft treten soll.
Erholung für Pflegekräfte
Modellvorhaben zur Prävention für Pflegepersonal
Pflegefachkräfte sind aufgrund ihrer beruflichen Belastungen besonders häufig krank. Hier setzt das Modellprojekt "PFLEGEprevent" an, das derzeit in Bayern erprobt wird.
Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP)
Bewegungsförderung in der Pflege - Wissen auf einen Blick
Pflegebedürftige können erheblich von gezielter Bewegungsförderung profitieren. Eine neue Übersicht des Zentrums für Qualität in der Pflege (ZQP) kann bei der Auswahl passender Trainings in der stationären Pflege helfen.
Tag der Zahngesundheit 2018
Gesund im Mund - bei Handicap und Pflegebedarf
Der 25. September eines jeden Jahres ist der Tag der Zahngesundheit. In diesem Jahr steht er unter dem Motto "Gesund im Mund - bei Handicap und Pflegebedarf".
Erfahrungen von Praktikerinnen und Praktikern
Arbeitshilfen zur Prävention und Gesundheitsförderung mit älteren Menschen
Um die Implementierung und Übertragung guter Praxis in der Prävention und Gesundheitsförderung für ältere Menschen zu fördern, wurden die Arbeitshilfen "Gute Praxis konkret" erstellt. Sie veranschaulichen Erfahrungen von Praktikerinnen und Praktikern und zeigen auf, welche Aspekte als wichtig erachtet werden.
BVPG-Statuskonferenz 2017
Statusbericht 16 'Prävention und Gesundheitsförderung in der stationären Pflege'
Am 2. November 2017 fand die 16. Statuskonferenz der Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung e.V. zur Prävention in der stationären Pflege statt. Jetzt liegt die Dokumentation vor.